Arbeitsrecht
Im Arbeitsrecht berät und vertritt Simone Kieninger-Kovačević als Fachanwältin für Arbeitsrecht sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer – mit besonderem Schwerpunkt auf Unternehmen sowie Fach- und Führungskräfte. Ihre Arbeit verbindet juristische Präzision mit Verständnis für wirtschaftliche Abläufe und zwischenmenschliche Dynamik.
Ziel ist stets eine klare, faire und tragfähige Lösung – ob durch vorausschauende Vertragsgestaltung oder konsequente Interessenvertretung.
Fokus Arbeitsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Simone Kieninger-Kovačević
Fokus Arbeitsrecht – für Arbeitgeber und Beschäftigte
Das Arbeitsrecht ist komplex und entwickelt sich stetig weiter. Rechtsanwältin Simone Kieninger-Kovačević begleitet Mandantinnen und Mandanten mit langjähriger Erfahrung, strategischem Denken und dem Blick für praktikable Ergebnisse.
Sie berät Arbeitgeber bei der rechtssicheren Gestaltung von Arbeitsverhältnissen und unterstützt Mitarbeitende bei der Durchsetzung ihrer Ansprüche – stets individuell, klar und lösungsorientiert.
Für Arbeitgeber
Unternehmen profitieren von einer Beratung, die rechtliche Risiken frühzeitig erkennt und Gestaltungsspielräume nutzt:
- Entwurf und Prüfung von Arbeits- und Dienstverträgen, Bonus- und Vergütungsregelungen
- Beratung zu Kündigungen, Abfindungen, Aufhebungsverträgen und Sozialplänen
- Entwicklung moderner Arbeitszeit- und Homeoffice-Modelle, Compliance-Strukturen und Datenschutzkonzepte
- Begleitung bei betriebsbedingten Maßnahmen, Reorganisationen und Betriebsübergängen
- Entwicklung und Ausarbeitung variabler Vergütungsmodelle, etwa Bonussysteme, Provisionsmodelle oder Phantom-Stock-Programme
- Beratung zum Hinweisgeberschutz sowie Tätigkeit als externe Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz
Für Beschäftigte und Führungskräfte
Hier stehen die Wahrung von Rechten und die Durchsetzung berechtigter Ansprüche im Mittelpunkt:
- Kündigungsschutzverfahren, Abmahnungen, Arbeitszeugnisse
- Urlaubsansprüche, Überstunden- und Vergütungsfragen
- Vertretung bei Mobbing oder Diskriminierung
- Beratung und Verhandlung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
Prozessführung und Konfliktlösung
Sollte sich eine gerichtliche Auseinandersetzung nicht vermeiden lassen, vertritt Frau Kieninger-Kovačević ihre Mandanten mit Nachdruck und Souveränität – präzise in der Argumentation, klar in der Strategie und mit dem Ziel, die bestmögliche Lösung zu erreichen.
„Im Arbeitsrecht liegt mein Fokus auf Lösungen, die klar, fair und dauerhaft tragfähig sind – ob vorbeugend oder im Streitfall.”
Simone Kieninger-Kovačević
